ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DI DESA MANGGALA KECAMATAN PINOH SELATAN KABUPATEN MELAWI
DOI:
https://doi.org/10.55681/armada.v1i9.871Keywords:
Desa Manggala, Gaya Kepemimpinan, PemimpinAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh kepala Desa Manggala. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan observasi, wawancara dan dokumentasi sebagai metode pengumpulan data. Sedangkan, untuk menunjukan keabsahan data maka akan metode triangulasi. metode Triangulasi ini terbagi menjadi lima, yaitu; Triangulasi Metode, Triangulasi antar Peneliti, Triangulasi Sumber Data, Triangulasi Waktu dan Triangulasi Teori. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa gaya kepemimpinan yang di terapkan di Desa Manggala berada pada situasi gaya kepemimpinan demokratis dan transformasional, hasil ini diperoleh berdasarkan pada ciri-ciri yang ditunjukan oleh Kepala Desa Manggala selaku pemimpin.
Downloads
References
Annisa W. Seftillia (2020). Gaya Kepemimpinan Kepala Desa Pembatang Kecamatan Pangean Kabupaten Kuantan Singingi. (Skripsi Sarjana, Fakultas Ilmu Sosial, Universitas Islam Kuantan Singingi).
Anwar, H. (2017). Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap efektivitas kinerja pegawai pada kantor Rapoccini Kota Makasar. (Skripsi Sarjana, Universitas Muhammadiyah Makassar)
Bernadine, W. P. (2005). Kepemimpinan Dasar-dasar dan Pengembangan. Yogyakarta: Andi ofset.
Budiarso, J. D. (2017). Analisis Gaya kepemimpinan di PT Jaya Mulia Perkasa. Jakarta: ANZDOC.(Skripsi Sarjana, Universitas Kristen Petra)
Coulter, R. D. (2002). Manajemen. jakarta: PT. Indeks Group Gramedi.
Dessler. (1997). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Bahasa Indonesia Jilid 2. Jakarta: PT. Prenhallindo.
Effendi, M. S. (1989). Metode Penelitian Survai. Jakarta: LP3ES.
Kartono, K. (1998). Pemimpin dan kepemimpinan. Jakarta: PT. Ghalia Indonesia.
Maskan, M. (2017). Pengaruh kepemimpinan terhadap kepercayaan dalam membentuk komitmen guru tidak tetap sekolah dasar di kota malang. Malang: ANZDOC. (Skripsi Sarjana, Universitas PGRI Kanjuruhan Malang))
Moelong, R. (2004). Metode Penelitian Kualitatif. Bandung: PT. Remaja Rodsjakarya.
Nanda, Salsabila (2022). Contoh dan Cara Penulisan Daftar Pustaka Menurut APA Style. https://www.brainacademy.id/blog/menyusun-daftar-pustaka.
Ranupandojo, S. H. (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE-UGM.
Rinardi. (2000). Kepemimpinan dalam manajemen. Jakarta: PT. Rhinek Cipta.
Rivai. (2006). Kepemimpinan dan Prilaku organisasi. Jakarta: PT. Raja Grafindo.
Sondang, S. P. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakartra: Bumi Aksara.
SUAIB. (2018). Gaya kepemimpinan Kepala Desa di Desa Mattobang Kecamatan Mattiro Sompe Kabupaten Pinrang. (Skripsi Sarjana, Universitas Muhammadiyah Makassar).
Sugiyono. (2012). Metode penelitian kuantitatif kualitatif . bandung: cv alfabeta.
Surakhmad, W. (1989). 1989. Pengantar Penelitian Ilmiah Dasar. Bandung:. Bandung: Alumi.
Susilo, M. (1998). Manajemen Sumber Daya Manusia . Yogyakarta: BPFE-UGM.
Thoha, M. (2010). Kepemimpinan dalam manajemen. PT. Grafindo Persada: Jakarta.
Veni, L. T. (2017). Analisis gaya kepemimpinan pada PT. PLN Blega Madura. (Skripsi Sarjana, )
Wahjosumidjo. (1984). Kepemimpinan dan Motivasi. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Wijaya, A. (2019). kepemimpinan berkarakter. Sidoarjo: Brilian Internasional Sidoarjo.
Zahra, N. (2015). Pengaruh Gaya kepemimpinan terhadap Komitmen Organisasi melaluai aspek kepuasan karyawan dan kepercayaan keryawan pada sektor perbankan. (Skripsi Sarjana, Universitas Trisakti).
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 ARMADA : Jurnal Penelitian Multidisiplin
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
