PERAN DISIPLIN KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA USAHA UMKM CAKE LOVELYN

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui keadaan disiplin kerja karyawan yang ada pada usaha Lovelyn. Untuk mengetahui upaya yang dilakukan Lovelyn dalam meningkatkan disiplin kerja karyawan. Untuk mengetahui apa kendala yang dihadapi karyawan dalam meningkatkan disiplin kerja karyawan pada usaha Lovelyn. Untuk mengetahui cara Lovelyn dalam mengatasi kendala yang dihadapi dalam meningkatkan disiplin kerja karyawan. Untuk mengetahui kinerja karyawan pada usaha Lovelyn ini. Data yang diperoleh dari penelitian lapangan dianalisis secara Deskiftif Kualitatif berdasarkan pada teori untuk menggambarkan suatu hasil penelitian. Namun, hasil gambaran tersebut tidak digunakan untuk membuat kesimpulan yang lebih umum, meneliti tentang peranan disiplin kerja untuk meningkatkan kinerja karyawan pada usaha UMKM Cake Lovelyn. Hasil dari penelitian adalah kedisiplinan pada karyawan rendah, karena disebabkan tidak adanya sanski yang tegas.