PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLRI DI BIDANG SAT RESKRIM PADA SATUAN POLRES METRO BEKASI KOTA

Xiane Briaventi Agenginardi; Zeinyta Azra Haroen; Rini Wijayaningsih

doi:10.55681/economina.v2i11.970

Authors

Xiane Briaventi Agenginardi Universitas Bhayangkara Jakarta Raya
Zeinyta Azra Haroen Universitas Bhayangkara Jakarta Raya
Rini Wijayaningsih Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

DOI:

https://doi.org/10.55681/economina.v2i11.970

Keywords:

Disiplin, Kinerja, Motivasi

Abstract

Penelitian yang dilakukan ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin dan Motivasi, pada Kinerja Anggota. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, dimana dalam penelitian ini menggunakan perhitungan Purposive Sampling. Populasi dalam penelitian ini Anggota Polri di Bidang Sat Reskrim pada Satuan Polres Metro Bekasi Kota dengan sampel 93 responden. Berdasarkan hasil penelitian, uji simultan (f) Variabel Disiplin dan Motivasi secara simultan berpengaruh positif terhadap Variabel Kesiapan Kerja dengan nilai (f- hitung) sebesar 116.142 > 3.096 (f-tabel) dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Kemudian uji determinasi (R2) dihasilkan bahwa korelasi antara dua variabel Disiplin (X1) dan Motivasi (X2) terhadap Kinerja (Y) sebesar 71.5 %.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Agustian, O. (2019). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Pusat Statistik (Bps) Kota Makassar. Universitas Negri Jakarta, 75.

Ariasepta, R. (2022). Pengaruh Soft Skill terhsadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau di Era Revolusi Industri 4.0.

Astria, K. (2018). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh didiplin kerja dan motivasi secara parsial maupun secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Pamulang. Metode yang digunakan adalah. JURNAL MANDIRI: Ilmu Pengetahuan, Seni, Dan Teknologi, 2(1), 1–22.

Chotimah, K., & Nanik, S. (2017). Economic Education Analysis Journal,’ Economic education analysis journal. 9(2), 391–404. https://doi.org/10.15294/eeaj.v9i2.32079

Efendi, D. A. D. (2021). Pengaruh Soft Skill dan Motivasi terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa untuk Bekerja di Bank Syariah. Skripsi UIN Sumatra Utara, 118.

Fachreza, Musnadi, S., & Majid, M. S. A. (2018). Pengaruh Motivasi kerja, lingkungan kerja, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dan dampaknya pada kinerja Bank Aceh Syariah di Kota Banda Aceh. Jurnal Magister Manajemen, 2(1), 115–122. https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=5&ved=2ahUKEwibpYLHvvfoAhVIfSsKHVs0CKQQFjAEegQIBRAB&url=http%3A%2F%2Fwww.jurnal.unsyiah.ac.id%2FJMM%2Farticle%2Fdownload%2F10326%2F8110&usg=AOvVaw2aPZ08rzu2fkSG1q71JsmZ

Hamali, A. Y. (2018). Pemahaman Sumber Daya Manusia. Center for Academic Publishing Service.

Hulu, F. (2020). Pengaruh Kreativitas Belajar Dan Soft Skill Mahasiswa Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Pendidikan Bisnis 2016. Niagawan, 9(3), 263. https://doi.org/10.24114/niaga.v9i3.20327

Miyono, N., Muhdi, M., Nyoman, N. A., & Wuryani, T. (2019). Pengaruh Soft Skill Pendidik Dan Efikasi Diri Terhadap Stres Akademik Siswa Madrasah Aliyah Negeri Kabupaten Semarang. Jurnal SMART (Studi Masyarakat, Religi, Dan Tradisi), 5(1), 45–56. https://doi.org/10.18784/smart.v5i1.746

Rosara, D. B., Harini, & Nugroho, J. . (2018). Pengaruh Pengalaman Praktik Kerja Industri dan Motivasi Memasuki Dunia Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Peserta Didik SMK Kristen 1 Surakarta Tahun Angkatan 2017/2018. BISE: Jurnal Pendidikan Bisnis Dan Ekonomi, 4(1), 1–14.

Siahaan, S., & Bahri, S. (2019). Pengaruh Penempatan, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2(1), 16–30. https://doi.org/10.30596/maneggio.v2i1.3402

Sinambela, L. P., Suryani, & Damayanti, R. (2016). Manajemen sumber daya manusia : membangun tim kerja yang solid untuk meningkatkan kinerja. Bumi Aksara.

Suci Lestari, 2021. (2021). Pengaruh Self Efficacy Dan Soft Skill Terhadap Kinerja Kayawan Pada Pt. Astra International . Tbk-Honda Cabang Pangkajene, Sidrap. Paper Knowledge . Toward a Media History of Documents, 12–26.

Sujarweni, V. W. (2018). Metodologi penelitian bisnis dan ekonomi pendekatan kuantitatif. Pustaka Baru Press.

Ulfa, M., Studi, P., Akuntansi, P., Keguruan, F., Ilmu, D. A. N., & Surakarta, U. M. (2022). Pengaruh minat dan motivasi kerja terhadap kesiapan kerja siswa di smk yasemi karangrayung.