EFEKTIFITAS KINERJA PEGAWAI PADA BIDANG DESTINASI PARIWISATA DI DINAS PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN KARAWANG

Ayu Wulandari; Dini Yani; Puji Isyanto

doi:10.55681/economina.v2i8.694

Authors

Ayu Wulandari Universitas Buana Perjuangan Karawang
Dini Yani Universitas Buana Perjuangan Karawang
Puji Isyanto Universitas Buana Perjuangan Karawang

DOI:

https://doi.org/10.55681/economina.v2i8.694

Keywords:

Efektifitas Kinerja, Kebudayaan, Pariwisata

Abstract

Dinas Pariwisata dan Kebudayaan (DISPARBUD) merupakan menyelenggarakan pemerintahan bidang kebudayaan, meliputi cagar budaya dan permuseuman, pelestarian sejarah, nilai budaya, Bahasa, sastra dan aksara daerah serta kesenian. Perumusan konsep kebijakan, pelaksanaan kebijakan, pengkoordinasian, pemantauan, evaluasi serta pelaporan di bidang destinasi pariwisata. Berdasarkan data yang termuat dalam Rencana Besar Pengembangan Destinasi Wisata Kelas Dunia Provinsi Jawa Barat, Karawang dikenal sebagai kawasan industri dengan aksebilitas yang baik, sarana dan prasarana perkotaan yang lengkap, dan jumlah penduduk yang besar sebagai potensi pasar pariwisata. Kota yang dikenal sebagai tempat penyusunan teks proklamasi ini pula memiliki objek wisata unggulan yang dimungkinkan untuk menjadi “ icon “ baru di Jawa Barat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas kinerja pegawai Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Karawang yang beralamat di Jl. Alun-alun Selatan No.01, Karawang Kulon, Kecamatan Karawang Barat., Karawang, Jawa Barat 41311, dengan jumlah 83 pegawai. Hasil untuk laporan proposal ini dalam metode implementatif perlu diperlukan data yang mendukung penyajian data dan penjelasannya dilakukan secara turut dan logis menggunakan teks dan ilustrasi lainnya. Urutan pelaksanaan metode atau berdasarkan tingkat kepentingan substansinya, dari yang lebih penting sampai ke yang prioritasnya lebih rendah. Teknik pengumpulan data ini melalui observasi, wawancara dan dokumentasi.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Admosoeprapto, K. (2016). Produktivitas Aktualisasi Budaya Perusahaan. Elex Media Komputindo.

Badriyah, M. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia (1 ed.). Pustaka Setia.

Campbell, D. J., Stonehouse, George., & Houston, B. (2003). Business Strategy (2 ed.). Routledge. https://doi.org/10.4324/9780080476346-32

Edison, E., Anwar, Y., & Komariyah, I. (2017). Manajemen sumber daya manusia : strategi dan perubahan dalam rangka meningkatkan kinerja pegawai dan organisasi (2 ed., Vol. 1). Alfabeta.

Ethika, T. D. (2016). Pengembangan Pariwisata Berbasis Budaya Berdasarkan Undang-Undang Bomor 10 Tahun 2009 di Kabupaten Sleman. Jurnal Kajian Hukum, 1(2), 133–158.

Farida, U. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia (1 ed., Vol. 1). Universitas Muhammadiyah Ponorogo Press.

Hasibuan, M. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia (10 ed.). Bumi Aksara.

Kalbuana, N., Utami, S., & Pratama, A. (2020). Pengaruh Pengungkapan Corporate Social Responsibility, Persistensi Laba dan Pertumbuhan Laba Terhadap Manajemen Laba Pada Perusaaan Yang Terdaftar di Jakarta Islamic Index. Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam, 6(2), 350–358. https://doi.org/10.29040/JIEI.V6I2.1107

Khotimah, K., Wilopo, W., & Hakim, L. (2017). Strategi pengembangan destinasi pariwisata budaya (Studi kasus pada kawasan Situs Trowulan sebagai Pariwisata Budaya Unggulan di Kabupaten Mojokerto). Jurnal Administrasi Bisnis, 42(1), 56–65.

Kristina, N., & Widyaningrum, W. (2019). Managerial Skill (1 ed., Vol. 1). Unmuh Ponorogo Press.

Mangkunegara, A. P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan (1 ed., Vol. 14). PT. Remaja Rosda Karya.

Mowdey, Poster, & Steers. (2015). Employee Organization Lingkages: The Psychology of Commitment, Absenteeism and Turnover . Academic Press Inc.

Nickels, W. G., McHugh, J. M., & McHugh, S. M. (2021). Understanding business (13 ed.). McGraw-Hill.

Pajriah, S. (2018). Peran Sumber Daya Manusia dalam Pengembangan Pariwisata Budaya di Kabupaten Ciamis. Jurnal Artefak, 5(1), 25–34. https://doi.org/10.25157/JA.V5I1.1913

Setiawan, R. I. (2016). Perkembangan Sumber Daya Manusia di Bidang Pariwisata: Perspektif Potensi Wisata Daerah Berkembang. Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (PENATARAN), 1(1), 23–35.

Siagian, S. P. (2019). Manajemen Dumber Daya Manusia (1 ed., Vol. 27). Bumi Aksara.

Sutrisno, & Ervin. (2019). Pengaruh Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru SMP Muhammadiyah 44 Pamulang. Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia, 3(1), 58–73. https://garuda.kemdikbud.go.id/documents/detail/1265087

Terry, G. R. (1977). Principles of Management (R. D. Irwin, Ed.; 3 ed.). Homewood.