PENGARUH PENGALAMAN AUDITOR, DUKUNGAN MANAJEMEN DAN EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP EFEKTIVITAS FUNGSI AUDIT INTERNAL

Abstract

Audit internal adalah proses yang penting bagi suatu perusahaan atau organisasi. Sebelum diperiksa oleh auditor eksternal,supaya efektif maka perusahaan besar perlu memastikan terlebih dahulu. fungsi audit internal yaitu memberikan peningkatan dalam mencapai tujuan organisasi (Badara & Saidin, 2014). Salah satu tujuan audit internal yang efektif untuk mencapai tujuan utamanya, dengan menciptakan nilai tambah dan meningkatkan kinerja organisasi (Huong, 2018). Sedangkan menurut Wibowo (2019), audit internal menjadi efektif jika tidak ada batasan  dengan audit keuangan tetapi dapat menciptakan ruang lingkup audit yang lebih luas diantaranya layanan konsultasi, assurance dan menambahkan nilai tambah serta pengaruhnya terhadap tujuan organisasi. Auditor internal memiliki peran untuk memastikan laporan keuangan dan laporan lainnya yang diberikan oleh  akuntan sudah sesuai dengan standar keuangan perusahaan atau belum. Informasi yang didapatkan melalui audit internal dapat digunakan perusahaan sebagai perkiraan dalam mengambil keputusan tentang perbaikan yang perlu dilakukan dan memastikan berjalan sesuai rencana yang ditentukan.