PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKERTARIAT DPRD KABUPATEN KARAWANG
DOI:
https://doi.org/10.55681/economina.v2i7.625Keywords:
Kinerja Pegawai DPRD, Motivasi Kerja, Motivasi PegawaiAbstract
Penelitian ini berjudul Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Karawang. Rumusan masalah adalah Apakah Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Motivasi Pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Karawang, Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Karawang. Populasi dan sampel yang digunakan berjumlah 61 pegawai. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Hasil yang diperoleh bahwa ada pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Karawang dengan nilai thitung = 6,205 > nilai ttabel = 1,670 dan signifikan 0,000 < 0,05. Kesimpulannya bahwa motivasi berpengaruh secara parsial terhadap Motivasi Pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Karawang.
Downloads
References
(t.thn.). Diambil kembali dari bayu: http://repositori.ukdc.ac.id/151/2/bab%20I%20%2B%20bab%20II%20bayu.pdf
(t.thn.). Diambil kembali dari raja: http://repository.stei.ac.id/7422/3/BAB%202_21180000200_Raja%20Bran%20Hans_SKRIPSI_2022_.pdf
Basir Barthos. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia (Suatu Pendekatan Makro), (Cet. IX; Jakarta: Bumi Aksara). h. 1.
Hasibuan, Malayu P. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara. (2003). Organisasi Dan Motivasi; Dasar Peningkatan Produktivitas. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
M. Kadarisman. (2013). Manajemen Pengembangan Smber Daya Manusia, (Cet. II)
Murti, H. & Srimulyani, V. A. (2013). Pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai dengan variabel pemediasi kepuasan kerja pada PDAM Kota Madiun. Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi, 1(1), 10–17.
Rahmatullah, a. (2022). Ranthy Pancasast. rja Terhadap Kinerja pegawai sekertariat dewan perwakilan rakyat daerah provinsi banten.
Safanatul, f. (t.thn.). ilfi nurdiana. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja pegawai melalui disiplin kerja (studi kasus pada sekertariat dprd situbendo).
Setiawan 2015. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Level Pelaksana Di Divisi Operasi PT Pusri Palembang. PSIKIS-Jurnal Psikologi Islami Vol. 1 No. 2
Sugiyono. 2015. Metode Penelitian Pendidikan: Pendekatan Kuantitatif. Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfa beta.
Taufani, m. (t.thn.). ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH PROVINSI KALIMANTAN SELATAN.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 JURNAL ECONOMINA
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
