ANALISIS KOMPETENSI SDM DALAM MENINGKATKAN KINERJA FRANCHISE MIXUE DI KECAMATAN KLARI

Erika Noviana Fairus; Uus Mohammad Darul Fadli

doi:10.55681/economina.v2i6.597

Authors

Erika Noviana Fairus Universitas Buana Perjuangan Karawang
Uus Mohammad Darul Fadli Universitas Buana Perjuangan Karawang

DOI:

https://doi.org/10.55681/economina.v2i6.597

Keywords:

Kinerja, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Mixue

Abstract

Kompetensi sumber daya manusia merupakan kemampuan dan karakteristik yang dimiliki seseorang berupa pengetahuan, keterampilan, dan sikap perilaku yang diperlukan dalam pelaksanaan tugas jabatanya dalam lingkungan pekerjaanya. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis kompetensi sumber daya manusia yakni knowledge, skills, self-concept, traits, dan motives berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Franchice Mixue di Kecamatan Klari. Berdasarkan hasil penelitian, secara parsial menunjukkan bahwa: 1) Kompetensi knowledge memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan; 2) Kompetensi skills memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan; 3) Kompetensi self-concept memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan; 4) Kompetensi traits memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan; 5) Kompetensi motives memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan bahwa secara bersama-sama yakni knowledge, skills, self-concept, traits, dan motives berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Franchice Mixue di Kecamatan Klari.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Callista, Natasha. 2016. “Pengaruh Kompetensi SDM Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Tresnamuda Sejati Cabang Surabaya.” Agora 4(2): 45–50.

EKA WIJAYA, DENI WAHYU, dan Diah Ayu Septi Fauji. 2021. “Determinan Kinerja Karyawan Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Nganjuk.” Journal of Law, Administration, and Social Science 1(2): 84–94.

Han, Eunice S., dan Annie goleman, daniel; boyatzis, Richard; Mckee. 2019. “Penilaian Kerja Pada Karyawan.” Journal of Chemical Information and Modeling 53(9): 1689–99.

Lubis, Indah Sari Liza. 2018. “Analisis Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Janeeta DKI Jaya Kota Medan.” Manajemen Dan Bisnis 6(2): 1–13.

Siti Nahdhiah, Eloh Bahiroh. 2022. “Cholissofi and Bahiroh” JOURNAL OF MANAGEMENT Small and Medium Entreprises (SME’s), Vol 15, No. 1, Maret 2022, p31-46.” 15(1): 31–46.

Suparyanto dan Rosad (2015. 2020. “Pengertian kinerja menurut Nurjaya dkk.” Suparyanto dan Rosad (2015: 1–13. http://repo.darmajaya.ac.id/7668/2/BAB II.pdf.

Wati, Kadek Desiana. 2015. “Kompetensi sumber daya manusia berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah.” Http://Repository.Unpas.Ac.Id/ 1(1991): 14–66.