PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH (BAPENDA) PROVINSI SUMATERA BARAT

Elsa Meirina; Niki Eflin

doi:10.55681/economina.v2i2.348

Authors

Elsa Meirina Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi KBP
Niki Eflin Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi KBP

DOI:

https://doi.org/10.55681/economina.v2i2.348

Keywords:

Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Kinerja Organisasi

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memberikan bukti empiris pengaruh strategi terhadap gaya kepemimpinan dengan kinerja organisasi pada Badan Pendapatan Daerah (Bapenda) Provinsi Sumatera Barat. Populasi dalam penelitian ini adalah 50 orang karyawan yang bekerja di Badan Pendapatan Daerah (Bapenda) Provinsi Sumatera Barat. Teknik pengambilan sampel total. Total sampling adalah teknik non-probability sampling dimana peneliti menentukan sampel dengan menggunakan seluruh populasi sebagai sampel. Sampel yang akan digunakan sebanyak 50 orang pegawai Badan Pendapatan Daerah (Bapenda) Provinsi Sumatera Barat. Analisis regresi linier berganda digunakan dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Organisasi pada Badan Pendapatan Daerah (Bapenda) Provinsi Sumatera Barat.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Abdullah. (2021). Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi Dan Akuntabilitas Publik Terhadap Kinerja Organisasi Pada Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Perbendaharaan Bengkulu. Angewandte Chemie International Edition, 6(11), 951–952., 2013–2015.

Alamsyah, M. (2018). Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan melalui budaya organisasi pada PT. Eka Agency Management. http://etheses.uin-malang.ac.id/14336/

Anggiriawan, P. B., & Wirakusuma, M. G. (2015). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Organisasi Dengan Penerapan Good Governance Sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Ubud, 20(Februari), 59–65.

Christin, P., & Nugroho, W. (2020). Analisis Pengaruh Manajemen Pengetahuan Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Organisasi. Jurnal Indonesia Sosial Sains, 1(September), 132–141.

Dwiningwarni, S. S., & Dindah, P. (2017). Pengaruh Budaya Organisasi Dengan Pendekatan Integritas, Etos Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Organisasi. http://ejournal.stiedewantara.ac.id/index.php/001/article/view/87 Halaman, 12(2), 149–160.

Ghozali, H. I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 23 (P. P. Harto (ed.); Edisi 8). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Gunawan, K. (2019). Pengaruh Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Gaya Kepemimpinan dan Kinerja Organisasi (Studi pada Lembaga Perkreditan Desa (LPD) di Bali). In Jurnal Aplikasi Manajemen (Vol. 7, Issue 2, pp. 441–449).

Ismawanto, T. (2018). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Kompetensi terhadap Kinerja Organisasi Kesiswaan. JSHP ( Jurnal Sosial Humaniora Dan Pendidikan), 2(1), 19. https://doi.org/10.32487/jshp.v2i1.287

Sahervian, R. R., Adi, W. B., & Sunarto. (2019). Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Organisasi Laboratorium Pendidikan Ekonomi Mini Market Tania Tahun 2018. Jurnal Pendidikan Bisnis Dan Ekonomi, 4(2), 1–20.

Santoso, E. B., Fiernaningsih, N., & Murtiyanto, R. K. (2018). Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Organisasi. Jurnal Administrasi Dan Bisnis, 11(1), 40–45. https://doi.org/10.34149/jmbr.v11i1.55

Sappe, S., Rante, Y., Tuhumena, R., & Bharanti, B. E. (2010). Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Yang Dimediasi Oleh Budaya Organisasi Komitmen Kerja Dan Motivasi Kerja. Academia, 0–10.

Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D.

Sumari, J. (2020). Pengaruh partisipasi penyusunan anggaran dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja pemerintah daerah dengan budaya organisasi sebagai variabel mediasi di kabupaten intan jaya. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis.

Suwarno, & Bramantyo, R. Y. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Organisasi. Majalah Ilmiah UNIKOM, 16(2), 185–188. https://doi.org/10.34010/miu.v16i2.1361

Yunus, M. K. (2019). Pengaruh Teknolohi Informasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Organisasi Pada PT. Bosowa Semen. Economics Bosowa Journal, 5(001), 14–32.