PENGARUH JENIS-JENIS KONFLIK INTRAPERSONAL PEREMPUAN WIRAUSAHA TERHADAP TINGKAT KESEJAHTERAAN KELUARGA PEDAGANG KELILING PEREMPUAN DI PERUMNAS KAMAL
DOI:
https://doi.org/10.55681/economina.v1i3.109Keywords:
Konflik Intrapersonal, Perempuan Wirausaha, Kesejahteraan KeluargaAbstract
Tujuan penelitian ini adalah: untuk mengetahui tipe konflik intrapersonal yang terdiri dari konflik pendekatan-pendekatan, konflik penghindaran-penghindaran dan konflik pendekatan-penghindaran mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Tingkat Kesejahteraan Keluarga pada Pedagang Keliling yang berada di daerah Perumnas Kamal. Penelitian ini menggunakan metode analisa diskriptif kuantitatif, ialah suatu jenis penelitian yang berperan memvisualkan deskrpsi angka-angka yang sudah ragam sesual penyamaan spesifik. Untuk mengetahui diantara tipe konflik intrapersonal tersebut, tipe konflik manakah yang dominan yang mempengaruhi Tingkat kesejahteraan Keluarga Pedagang Keliling. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan tipe konflik intrapersonal perempuan wirausaha berpengaruh terhadap tingkat kesejahteraan keluarga,. Sedangkan secara parsial tipe konflik intrapersonal yang terdiri dari konflik pendekatan-pendekatan, konflik penghindaran-penghindaran dan konflik pendekatan-penghindaran, maka konflik pendekatan berpengaruh dominan terhadap Kesejahteraan Keluarga Pedagang Keliling Perempuan Perumnas Kamal.
Downloads
References
Arikunto, Suharsimi. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: PT Rineka Cipta.
Colonne, Stevanus dan Rika Eliana. 2005. Gambaran Tipe-Tipe Konflik Intrapersonal Waria Ditinjau Dari Identitas Gender. Jurnal Psikologia, Vol. 1. No. 2 : 96-104.
Diana Francis. 2006. Teori Dasar Tranformasi Konflik Sosial. Alihbahasa Hindrik Muntu, Yossi Suparyo. Yogyakarta: Quills.
Eep Saefulloh Fatah. 1994. Masalah dan Prospek Demokrasi di Indonesia. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Gujarati, D. 2004. Ekonometrika Dasar. Jakarta: Erlangga.
Hugh Miall, Oliver Ramsbotham, dan Tom Woodhouse. 2000. Resolusi Damai Konflik Kontemporer. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Liliweri Alo. 1997. Komunikasi Antarpribadi. Bandung: Citra Aditya Bakti.
Najib, Ahmad. 2008. Hubungan Kecerdasan Emosi Dengan Konflik Peran Ganda Pada Wanita Bekerja. Skripsi. Fakultas Psikologi, Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Pratama, MY. 2011. Hubungan Antara Konflik Peran Ganda Dengan Stres Kerja Pada Wanita Bekerja. Skripsi. Fakultas Psikologi, Universitas Sumatera Utara.
Prihatin, Benedicta Dwi Riyanti. 2007. Fear of Success & Risk taking pada wirausaha wanita Bali. Jurnal Penelitian Psikologi, Vol.12. No. 2 : 109-126.
Puji. H 2008. Hubungan Antara Konflik Peran Ganda Wanita Karier Dengan Sikap Kerja Negatif. Skripsi. Fakultas Psikologi, Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Surbakti, Ramlan. 1992. Memahami Ilmu Politik. Jakarta: Gramedia Widya Sarana.
Winardi. 1994. Manajemen Konflik (Konflik Perubahan dan Pengembangan), Cetakan Pertama. Bandung: Mandar Maju.
Wirawan. 2010. Konflik dan Manajemen Konflik: Teori. Aplikasi, dan Penelitian. Jakarta: Salemba Humanika.
Wilmot, William W. & Joyce L. Hocker. 1995. Interpersonal Conflict, Third Edition. Iowa: Wm.C.Brown Publishers.
